Летище Бургас

Днес,15 юни 2007г. се проведе заседание на ръководствата на трите синдиката към Фрапорт ТСЕМ, АД -Летище Бургас. Поради големия интерес , много членове и от трите синдиката, присъстваха на заседанието и по тяхно настояване то премина в събрание.

За председател на събранието е избран Хр. Кондов.

За протоколчик на събранието е избрана М.Карамихалева.

Председателят на събранието предложи следния дневен ред:

1. Изпълнение на договора за пенсионно осигуряване.

2. Разглеждане на въпроса за отпуските.

Председателят на С.А.С. М.Иванов , предложи за разглеждане следните въпроси.

1.Възможността,която даде новата структура за нови длъжности и тяхното

правилно използване.

2.Изграждане на нов начин за работа по обслужване на самолети.

3.Получаване на вакуум между синдикатите и ръководството на Летище Бургас.

5.Запазване на придобивките от стария КТД.

6.Решаване на проблемите с заплащането между временни и постоянни работници.

„Перонна Механизация”- Стамат Граматиков

Основният въпрос е че РЗ е по-ниска е от миналата година. Стандартът на живот е много по-висок, а реално доходите на хората са много ниски.Най-важният въпрос е за заплащането , не трябва да си губим времето с други дебати.

”Сигурност и защита”- Сава Петков

РЗ на служителите от тази служба са много ниски,даже на постоянните служители от СЗ, са по-ниски от тези на някои временни служители на Летище

Бургас.Невъзможно е да ползваме полагаемия си отпуск.Не еднократно сме повдигали този въпрос , но не намираме отговор.

Председателят на С.А.С. М.Иванов-предложи да се върне авансовото заплащане на труд.възнаграждение.

3. „Перонна механизация”- Илиян Петков

Въпреки силния сезон на летището няма никакви месечни стимули.

”РАЛК” – Валентин Чочев

Чистата РЗ на всеки служител на летището е паднала с 1/3,а с това е паднал и социалният статус на хората. Да има реално увеличение на доходите на служителите. Предложи синдикатите да поискат среща с работодателя за разглеждане на този важен въпрос.

Служителят от „РАЛК” Вл. Томов предложи дневният ред да се конкретизира на 3 главни въпроса:

Работна заплата- увеличаване на реалните доходи на служителите и връщане на авансовото плащане.
Условия на труд-преразглеждане с цел подобряване.
Извънреден труд-заплащане на допълнителния положен труд, както е по КТ, а не с компенсация на свободно време.

Предложението на Вл. Томов се гласува. Беше прието единодушно от всички членове.

По т.1 от дневния ред бяха направени следните изказвания и предложения:

По т.2 от дневния ред бяха направени следните из-

казвания и зададени въпроси:

1. „ХСО”-Таня Белчева

Повдигна въпроса,че всички служители от тази служба

не получават вече противоотрова/кисело мляко/,въпреки че работят на перона.

2. Служители от „Перонна Механизация” повдигнаха въпроса за работното облекло-до този момент липсва. Да се изпълнят условията за работно облекло по КТД.

3.”Перонна Механизация”-Стамат Граматиков

Повдигна въпроса за разглеждане на качеството на киселото мляко,предоставяно на служителите на перона.

По т.3 от дневния ред беше направено следното изказвание:

1.”Перонна Механизация”-Вълчев

Повдигна въпроса за подсилване на смените. Всеки вторник идват на работа,а не се заплаща като извънреден труд. Председателят на С.А.С. М. Иванов уточни, че по КТ извънредният труд е забранено да се компенсира със свободно време,а трябва да се заплаща.

След разгорещени дебати в края на събранието се взе следното

Р Е Ш Е Н И Е

До една седмица чакаме писмен отговор с предложение за среща с ръководството на ФТСЕМ по изложените по-горе въпроси.До 5 юли 2007г

решаване на всички проблеми , засегнати на това събрание и отразени в този протокол.

Синдикатите като изразител на общественното мнение , си запазват правото да предприемат всички разрешени от законите в РБългария действия , защитавайки интересите на своите членове.

Всички решения от това събрание бяха по отделно гласувани и приети с пълно болшинство.Против не ! Въздържалисе не!